2月6日、メイチェン工業グループの2023年年次概要と称賛と2024年責任目標署名会議が会社で盛大に開催されました。レポートホール。会議では,2023年の取り組みを包括的に要約し,2024年の責任目標の進歩を奨励し,評価し,配置し,展開し,すべての干部と従業員を動員し,考えを統一し,コンセンサスを築き,会社の高品質な発展を達成する方向を明確にした.
会議で、Zhang Chongsen、会社の会長’労働組合および副総裁は,2023年に様々なモデルや賞を受賞した部門や個人のリストを発表し,現場で賞を授与しました.
2024年に様々な運営指標のスムーズな完了を確保するために,2024年に各事業の目標と任務を決定するためのガイドとして企業戦略計画を使用し,会議で責任目標署名式を開催しました.
同社を代表して,党委員会秘書兼会長の王永康は,2023年にグループの仕事を2022023年に党党委員会の仕事を賞賛し,審査し,まとめた高度な集団や個人を祝贺し,2024年に重要なタスクの仕事要件を提出した.
Wang Yonggangは,2023年が第20回全国代表大会の精神を完全に実施するための始まり年であることを指摘した.非常に挑戦的で困難で特別な年です。会社のすべての干部および従業員はビジネス生産、R＆ampの良い結果を達成するために一緒に働きました。D イノベーション,品質改善,サプライチェーン管理などの側面,年間目標とタスクを効率的に完了しました.収益は会社で記録的な高水準に達した’S の歴史。会社’開発は新しいレベルに達し、新しい氛囲を呈し、新しい成果を達成しました。
Wang Yonggangは、2024年は“の実施にとって重要な年であることを強調した。第14回五年計画”そして会社のための重要な年’開発と包括的な改革。会社のすべての部門は,主要な責任とビジネスに焦点を当て,目標を明確にし,機会を捉え,責任を実施し,経営を強化し,効率を向上させ,会社の新しい高水準を達成する必要があります.S パフォーマンス会社のすべての干部や従業員は、自信を強化し、責任を負う勇気を持ち、一生懸命に働くべきです。彼らは決断的な勢力を示し,挑戦に直面する精神を刺激し,物事を見ることの堅韧性を維持し,卓越性と優優れた戦闘態度を追求する精神で,堅定した仕事の強力な力を集め,前進し,より高く登り,会社を促進するためにさらに進むべきです.高品質の変革と開発の旅。
