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Enviar calor no inverno frio e amor verdadeiro aquece as pessoas s corações 丨 Meichen organiza visitas e condolências aos empregados em necessidade durante o Festival da Primavera

Enviar calor no inverno frio e amor verdadeiro aquece as pessoas. s corações 丨 Meichen organiza visitas e condolências aos empregados em necessidade durante o Festival da Primavera

O Festival da Primavera está se aproximando, e o inverno frio traz calor. Para deixar a empresa os empregados em necessidade sentem a empresa s cuidar e passar um Festival de Primavera calor e pacífico, a empresa organizou uma visita e uma atividade de condolência para os trabalhadores em necessidade em 2 de fevereiro. Zhang Chongsen, vice-secretário da empresa o comité do partido e presidente do sindicato de trabalho, e Jiang Yongfeng, vice-gerente-geral executivo, e outros visitaram as casas e locais de trabalho dos trabalhadores em necessidade de expressar suas condolências e apresentaram-lhes dinheiro de condolências e suprimentos de condolências ao Festival da Primavera.

Enviar calor no inverno frio e amor verdadeiro aquece os corações das pessoas 丨 Meichen organiza visitas e condolências aos empregados em necessidade durante o Festival da Primavera

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A equipe de condolência teve conversas cordiales com os empregados necessitados, perguntou sobre a situação específica de cada empregado necessitado, aprendeu sobre suas verdadeiras dificuldades e vozes em detalhe, encorajou-as a ser positivas e otimistas sobre a vida, e disse que a empresa sempre foi seu apoio mais forte e sólido. Os empregados expressaram sua gratidão mais sincera pela empresa. sua preocupação e fez uma resposta positiva. Eles disseram que definitivamente superariam dificuldades, trabalhariam mais fortemente e criariam uma vida feliz com luta.

Enviar calor no inverno frio e amor verdadeiro aquece os corações das pessoas 丨 Meichen organiza visitas e condolências aos empregados em necessidade durante o Festival da Primavera

A empresa sempre fez o cuidado dos empregados uma prioridade, insistiu em ajudar os empregados em necessidade, visitar regularmente e confortar os empregados em necessidade em momentos importantes, e resolveu as demandas dos empregados em necessidade com cuidado e afeto, incentivando todos os empregados em necessidade de superar dificuldades o mais rapidamente possível. No próximo passo, a empresa continuará a prestar assistência profunda aos trabalhadores em necessidade, explorar ativamente canais e medidas de assistência, e alcançar “ ajudam o mais possível, assistência precisa e gestão dinâmica. para melhorar os empregados - sentido de ganho, felicidade e satisfação.

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