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Meichen Industrial Group organizó el “ primera lección” de puesta en marcha segura de la producción en 2024 y inspección de seguridad para reanudar los trabajos y la producción

Meichen Industrial Group organizó la "primera lección" de arranque de producción segura en 2024 e inspección de seguridad para reanudar los trabajos y la producción

Para implementar a fondo la serie de decisiones y arreglos de la provincia y la ciudad sobre seguridad de la producción, así como los requisitos de la Oficina del Comité de Seguridad de Zhucheng; s “ Aviso sobre la realización del “ Primera lección” Actividad de Unidades de Producción y Operación’ Inicio de seguridad de la producción” , y para hacer un buen trabajo en la seguridad de la producción después de las vacaciones, Shandong Meichen Industrial Group Co., Ltd. organizó un “ Primera lección” Reunión de seguridad de la producción el 17 de febrero. La empresa’ s presidente Wang Yonggang, director general Li Ruilong, director de seguridad Zhang Chongsen y miembros de la compañía’ El equipo de liderazgo asistió a la reunión.

La reunión tuvo lugar “ Lo primero que hay que hacer al comenzar a trabajar es hablar de seguridad y comprender la seguridad” como la idea central, y llevó a cabo una enseñanza y aprendizaje completos en torno a la situación de producción de seguridad, análisis de políticas, educación de alerta de accidentes y despliegue de trabajo de seguridad. Al mismo tiempo, la compañía organizó una inspección de seguridad de áreas clave, posiciones clave, operaciones especiales, etc. para asegurarse de que todos los lugares de inspección estén cubiertos, los peligros ocultos se verifiquen sin omisión y todo tipo de accidentes de seguridad se eviten y frenen resolutamente.

Meichen Industrial Group organizó la "primera lección" de arranque de producción segura en 2024 e inspección de seguridad para reanudar los trabajos y la producción

La reunión exigió que, en primer lugar, todos los cuadros y empleados de la empresa debían establecer firmemente la idea de ​​” enfatizando la seguridad y agarrando la seguridad” y todos los departamentos deben utilizar reuniones previas y posteriores al turno para fortalecer la educación de seguridad de los empleados, educar y guiar a los empleados para superar el síndrome después de las vacaciones, enfocar sus mentes y energía en el trabajo y asegurarse de que todos puedan volver al buen camino; En segundo lugar, la empresa’ El comité de seguridad debe establecer un registro detallado de los peligros y problemas de seguridad encontrados y aclarar el plazo de rectificación, y exigir a la unidad responsable que designe a una persona responsable de la rectificación y la cancelación, para garantizar la gestión de circuito cerrado de la rectificación de los peligros; En tercer lugar, antes de reanudar el trabajo y la producción, todos los departamentos deben asegurarse de que el personal clave esté completo, la formación en seguridad esté en su lugar, el control de riesgos esté en su lugar, la gestión de riesgos esté en su lugar, el equipo y las instalaciones se mantengan y las medidas técnicas se implementen en su lugar, para garantizar un comienzo estable y un buen comienzo.
La reunión enfatizó que la compañía debe continuar estudiando e implementando el espíritu de las importantes instrucciones e instrucciones del Secretario General Xi Jinping sobre seguridad laboral, mejorar de manera integral la conciencia de seguridad y implementar resueltamente los requisitos de “ Partido y gobierno comparten la misma responsabilidad, un puesto con dos responsabilidades, esfuerzos conjuntos y rendición de cuentas por negligencia del deber. y “ tres controles y tres musts” Siempre se adhiera a la orientación del problema, siga de cerca las áreas clave y los enlaces clave, siga investigando a fondo y rectificando los riesgos de seguridad, lleve a cabo ejercicios de emergencia diarios en serio, optimize dinámicamente los planes de emergencia, apriete las responsabilidades del trabajo y transforme el sentido de responsabilidad de “ Siempre preocupante” en la motivación de “ Tomando todo en mano” garantizando que todos los requisitos de la “ primera lección” del inicio de los trabajos se implementan, y acompañando a la empresa’ desarrollo de alta calidad.

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