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Meichen Industrial Group organisierte die “ erste Lektion” Sicherer Produktionsstart im Jahr 2024 und Sicherheitsprüfung zur Wiederaufnahme von Arbeiten und Produktion

Meichen Industrial Group organisierte die "erste Lektion" des sicheren Produktionsstarts im Jahr 2024 und die Sicherheitsprüfung zur Wiederaufnahme von Arbeiten und Produktion

Um die Reihe von Entscheidungen und Vereinbarungen der Provinz und der Stadt zur Produktionssicherheit sowie die Anforderungen des Büros des Sicherheitsausschusses von Zhucheng gründlich umzusetzen; s “ Hinweis zur Durchführung des “ Erste Lektion” Tätigkeit der Produktions- und Betriebseinheiten’ Produktionssicherheit Start-up” und einen guten Job in der Produktionssicherheit nach dem Urlaub zu tun, organisierte Shandong Meichen Industrial Group Co., Ltd. eine “ Erste Lektion” Produktionssicherheit am 17. Februar. Das Unternehmen’ s Vorsitzender Wang Yonggang, Geschäftsführer Li Ruilong, Sicherheitsdirektor Zhang Chongsen und Mitglieder des Unternehmens’ Das Führungsteam nahm am Treffen teil.

Das Treffen fand statt “ Das erste, was Sie tun müssen, wenn Sie mit der Arbeit beginnen, ist, über Sicherheit zu sprechen und Sicherheit zu verstehen” als Kerneide und führte umfassende Lehre und Lernen rund um die Sicherheitsproduktionssituation, Politikanalyse, Unfallwarnbildung und Einsatz von Sicherheitsarbeiten durch. Gleichzeitig organisierte das Unternehmen eine Sicherheitsprüfung von Schlüsselbereichen, Schlüsselpositionen, Sondervorgängen usw., um sicherzustellen, dass alle Inspektionsstellen abgedeckt sind, verborgene Gefahren ohne Unterlassung geprüft werden und alle Arten von Sicherheitsunfällen entschlossen verhindert und eingeschränkt werden.

Meichen Industrial Group organisierte die "erste Lektion" des sicheren Produktionsstarts im Jahr 2024 und die Sicherheitsprüfung zur Wiederaufnahme von Arbeiten und Produktion

Die Sitzung forderte zuerst, dass alle Kader und Mitarbeiter des Unternehmens die Idee fest etablieren sollten ​​” Sicherheit betonen und Sicherheit erfassen” und alle Abteilungen sollten vor- und nachschichtliche Treffen nutzen, um die Sicherheitsbildung der Mitarbeiter zu stärken, Mitarbeiter zu erziehen und zu führen, um das Post-Urlaubssyndrom zu überwinden, ihre Gedanken und Energie auf die Arbeit zu konzentrieren und sicherzustellen, dass jeder wieder auf den richtigen Weg kommen kann; Zweitens, das Unternehmen’ Der Sicherheitsausschuss sollte eine detaillierte Aufzeichnung der festgestellten Sicherheitsgefahrten und Probleme erstellen und die Frist für die Korrektur klären und verlangen, dass die zuständige Einheit eine Person bestimmt, die für die Korrektur und die Stornierung verantwortlich ist, um ein geschlossenes Management der Gefahrenbehebung sicherzustellen; Drittens müssen alle Abteilungen vor der Wiederaufnahme der Arbeit und der Produktion sicherstellen, dass das Schlüsselpersonal vollständig ist, die Sicherheitsausbildung vorhanden ist, die Risikokontrolle vorhanden ist, das Gefahrenmanagement vorhanden ist, die Ausrüstung und die Einrichtungen gewartet werden und technische Maßnahmen umgesetzt werden, um einen stabilen Start und einen guten Start zu gewährleisten.
Auf der Sitzung wurde betont, dass das Unternehmen den Geist von Generalsekretär Xi Jinpings wichtigen Anweisungen und Anweisungen zur Arbeitssicherheit weiter studieren und umsetzen sollte, das Sicherheitsbewusstsein umfassend verbessern und die Anforderungen von “ Partei und Regierung teilen die gleiche Verantwortung, einen Posten mit zwei Verantwortungen, gemeinsame Anstrengungen und Rechenschaftspflicht für Vernachlässigung der Pflicht. und “ drei Steuerelemente und drei musts” Halten Sie sich immer an die Problemorientierung, halten Sie die Schlüsselbereiche und Schlüsselverbindungen genau im Auge, untersuchen und beheben Sie Sicherheitsgefahrten weiterhin gründlich, führen Sie tägliche Notfallübungen ernsthaft durch, optimieren Sie Notfallpläne dynamisch, verschärfen Sie die Arbeitsverantwortungen und verwandeln Sie das Verantwortungsgefühl von “ immer besorgt” in die Motivation von “ alles in der Hand zu nehmen” Sicherstellung, dass alle Anforderungen der “ erste Lektion” des Arbeitsbeginns werden umgesetzt und das Unternehmen begleiten’ hochwertige Entwicklung.

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